Weiterbildung & Teamgeist bei Rhomberg Reisen

Weiterbildung & Teamgeist bei Rhomberg Reisen

„Das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen sind ein Schlüssel zu unserem Erfolg.“

Aus wertvollen Erfahrungen, der Begeisterung und der individuellen Persönlichkeit schöpfen unsere Mitarbeiter/innen ihr ganzes Potenzial und tragen aktiv dazu bei, die Position von Rhomberg Reisen am Markt zu stärken und voranzutreiben.

 

Wir fördern und fordern unsere eigenverantwortlichen Mitarbeiter/innen.

Die Märkte unterliegen einem konstanten Wandel, der Wettbewerb um Kunden wird schärfer und die Komplexität der Aufgaben nimmt zu. Sich ständig verändernde Rahmenbedingungen stellen stets neue Anforderungen an unsere Mitarbeiter/innen. Rhomberg Reisen fühlt sich verpflichtet, die Fähigkeiten aller Mitarbeiter/innen kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern, damit sie ihre Aufgaben optimal erfüllen können. Die berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen erachten wir als besonders wichtig, um wettbewerbsfähig zu bleiben, aber auch um alle Mitarbeiter/innen mit dem besten „Handwerkszeug“ auszustatten.

Ein wichtiges Instrument zur Personalentwicklung sehen wir in periodisch durchgeführten Mitarbeitergesprächen, in denen gemeinsam mit jeder/m Mitarbeiter/in Entwicklungsziele mit geeigneten Qualifizierungsmaßnahmen festgelegt werden. Dieser Prozess stellt sicher, dass die Mitarbeiter/innen von Rhomberg Reisen den schnell wechselnden Anforderungen der Tourismusbranche noch besser gerecht werden.

Kompetenzen entwickeln und vertiefen, in allen Bereichen.